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发布日期:2024-05-08 01:17    点击次数:191

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“自从加入工会,工会干部不仅为咱们送口罩和大碗面等活命用品,还为咱们送来安全头盔,思得真周详。我打心里以为有了家的包摄感,心里明亮堂的。”7月21日,山东省临沂市平邑县总工会在该县京东物流产业园开展留情新处事花式处事家步履时,新入职路宽快递物流的职工王东兴感叹地说。

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客岁以来,平邑县总工会从处分新处事群体处事家的责任活命、保障权利动手,革命“工会+”联动服务新机制,县总工会牵头,与县直26个职能部门建立联席责任轨制,推出“工会+” 仲裁监察联动机制,切实处分新处事群体的建会入会、维权服务、工资收入、社会保障、处事保护等正当权利,工会职工法律扶持中心成了职工绝顶是新业态处事家信访、诉求、纠纷斡旋的“前沿阵脚”。

据了解,通过开展新处事花式处事家建会入会行径,平邑县2022年以来已建成快递、物流、货运、物业等行业工会26家,吸纳新处事花式处事家入会2600余东说念主。职工通过王人鲁工惠App线上办理、指尖入会,充共享受对等的处事培训、法律扶持、帮扶拯救、惠工步履等工会品牌服务。同期,开展处事家留情行径,从冬送良善到夏送阴寒,从法律扶持到帮扶拯救,尽可能地向一线歪斜、向新处事花式处事家歪斜。本年以来,县总工会筹措资金14万元,为1000余名新业态处事家购买了职工医疗互助保障;在“暖蜂行径”中,为100名快递小哥送去安全头盔、手套、打气筒等安全礼包,指定专科车辆维修东说念主员为快递小哥提供时候服务;在县城骨干说念、县要点神气建立工地等新处事花式处事家围聚的场地,建立户外处事家驿站28家。

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值得一提的是,平邑县总工会为新处事花式处事家提供必要的法律培训和法律扶持,加大“工会+”处事争议合并责任,将处事争议纠纷化解在萌芽景况。邵某某在孙某处任游戏直播代练员,刚毅工资合同为每月五千元,一个月去职后,孙某只结算2200元,邵某某拨打省工会12351热线进行投诉。接到职工邵某某维权工单后,平邑县总工会第一时刻经营回电职工和用东说念主单元了解核实经营事实。经核实,回电职工邵某某与用东说念主单元刚毅的是和解合同而非处事合同,因多种原因,两边和解出现亏本。在县总工会的合并下,当事两边经屡次交流,协商一致凯旋合并,两边暗意对工会责任主说念主员的合并责任安闲。7月31日,该工单办结上报。

据平邑县总工会党组布告、常务副主席孟庆方先容说,“工会+”联办机制的驱动催生出“全程调、全程议”,即使到了仲裁立案步伐,合并与合议仍在同步跟进。统计露馅:客岁以来,监察立案288件,合并凯旋274件,而处理处罚独一14件,立案合并率高达95%;参加仲裁立案圭臬的案件312件,除135件涉处事关系不作合并了案,共了案177件,凯旋合并109件,立案合并率达到62%。通过一双一、点对点贴心折务,让新处事花式处事家充分感受到了工会组织“娘家”的良善,包摄感、幸福感、安全感不停增强。

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(山东工东说念主报 孟宪华 高俊元 陈斌)

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